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Vielleicht geht es Ihnen selbst so, oder Sie kennen Personen, die aufgrund von Vorerkrankungen keinerlei Absicherung ihrer Arbeitskraft mehr bekommen. Ablehnungen, Ausschlüsse oder Zuschläge sind heutzutage keine Ausnahme mehr. Dadurch sind die betroffenen Menschen unter uns oftmals nicht in der Lage, eine der wichtigsten Versorgungslücken zu schließen, so gerne sie das wollten. Wann ist also der beste Zeitpunkt, die Arbeitskraft unserer Kinder abzusichern? Es gibt so viele Möglichkeiten, die Arbeitskraft bereits als Kind abzusichern, die Gesundheitsfragen dann zu beantworten, wenn der Mensch in aller Regel am gesündesten ist und die Beiträge am niedrigsten. Eine günstige Alternative sind Sparprodukte mit der Möglichkeit, die Gesundheitsfragen bei Abschluss zu beantworten und "einzufrieren", um erst bei Einschulung oder Eintritt ins Berufsleben eine entsprechende Absicherung OHNE Gesundheitsfragen beantragen zu können.
Gemeinsam mit Ihnen finden wir eine optimale, individuelle Lösung für Sie und Ihren Nachwuchs. Vereinbaren Sie einen persönlichen Termin mit einem unserer Berater vor Ort. |







